一、依據行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）111年10月3日總處培字第1113028971號函辦理，並檢附原函影本及加班時數（含餘數）合併計算規則（以下簡稱加班餘數合併規則）各1份。
二、查臺北市政府前依人事總處規劃，函請各機關（構）學校自110年1月1日起至111年12月31日止賡續試辦旨揭措施2年（本府109年12月18日府授人考字第1090150735號函計達），嗣經人事總處調查各機關（構）學校差勤管理系統建置暨加班餘數合併計算試辦情形，該總處爰規劃自112年1月1日起賡續試辦2年。
三、考量本府各機關（構）學校之差勤管理系統均已整備完成，爰配合自112年1月1日起賡續試辦2年，試辦原則如
下：
(一)試辦期程：112年1月1日至113年12月31日。
(二)試辦機關：各機關（構）學校已完成差勤管理系統資訊化，且可執行前開加班餘數合併規則者。
(三)試辦對象：
１、適用公務人員請假規則、行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法之人員：依前開加班餘數合併規則辦理，並排除輪班輪休人員。
２、工友（含技工、駕駛）：為兼顧各機關（構）學校所屬人員之差勤管理措施一致性及權益衡平性，請參照前開加班餘數合併規則之意旨辦理。
四、綜前，本案業簽陳校長同意賡續試辦2年(自112年1月1日起)。
參考資料
